2.2. Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Цели

Стратегическая цель развития муниципальной системы методической работы состоит в создании единого городского содержательно-деятельностного пространства, объединяющего научно-методические, кадровые, организационные ресурсы для реализации стратегий повышения качества образования в муниципалитете.

Данная цель получает свою конкретизацию в системе тактических целей развития системы методической работы в г.Сочи, сформулированных на основе актуальных тенденций развития образования в Российской Федерации и в Краснодарском крае, а также учитывающих профессиональные потребности педагогических работников города Сочи:

1. Обеспечение успешной профессиональной адаптации молодых педагогов, совершенствование института наставничества.

2. Создание условий для непрерывного развития профессионального мастерства педагогических работников с целью обеспечения качества образования и достижений обучающихся.

3. Формирование системы адресной методической помощи педагогическим и руководящим работникам на основе мониторинга и анализа их профессиональных дефицитов.

4. Формирование культуры сетевого взаимодействия через развитие деятельности профессиональных сообществ педагогов.

5. Обеспечение научно-методического сопровождения педагогов.

Приказ УОН №424 от 27.03.2020 Об утверждении Концепции муниципальной системы методической работы в г. Сочи на 2020-2025 гг