Программа поддержки педагогов «Земский учитель»

Проект «Земский учитель»

Официальный сайт: zemteacher.edu.ru

20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному Cобранию В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель».

Скачать Постановление Правительства Российской Федерации от 09.11.2019 № 1430 с изменениями от 22.01.2020 г. №36

Общие правила

ПРОФЕССИЯ — УЧИТЕЛЬ

Участники программы — учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам

ПЕРЕЕЗД

Переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек

РАБОТА В ТЕЧЕНИЕ 5 ЛЕТ

Фактическое исполнение обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора

Условия участия

gerb Краснодарский край

Реализация федеральной программы "Земский учитель" в Краснодарском крае: http://iro23.ru/zemskiy-uchitel

Основные условия

Основными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе на основании представленных документов (копии документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации); копии документа об образовании; копии документа, подтверждающего уровень квалификации; копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке; копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, а также согласии претендента на обработку персональных данных; согласия о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек) является наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Дополнительными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе являются: 1) претендент является уроженцем сельского населенного пункта, в сельской общеобразовательной организации которого имеется вакансия по должности «учитель», входящая в перечень вакантных должностей, утвержденный приказом Уполномоченного органа; 2) претендент является выпускником муниципальной общеобразовательной организации сельского населенного пункта Краснодарского края, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в перечень вакантных должностей, утвержденный приказом Уполномоченного органа; 3) непрерывность педагогической деятельности не менее 3 календарных лет: 4) стаж педагогической деятельности превышает 5 лет; 5) непрерывность педагогической деятельности в одной образовательной организации; 6) переезд в сельский населенный пункт из города; 7) наличие семьи, переезжающей с учителем в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек; 8) наличие несовершеннолетних детей; 9) наличие среднего профессионального или высшего образования по укрупненным группам направлений подготовки, укрупненным группам специальностей, укрупненным группам профессий; 10) наличие первой квалификационной категории по должности «учитель»; 11) наличие высшей квалификационной категории по должности «учитель»; 12) возможность претендента преподавать смежные учебные предметы; 13) возраст претендента до 30 лет. Не допускается к участию в конкурсном отборе учитель, претендующий на замещение должности в общеобразовательной организации, включенной в перечень вакантных должностей учителей, расположенной на территории муниципального образования Краснодарского края, в котором он трудоустроен.

Дополнительные условия

В ходе конкурсного отбора претендентов конкурсная комиссия принимает во внимание демографическое и социально-экономическое положение в муниципальном образовании Краснодарского края. Учитывая остроту проблемы кадровой обеспеченности образовательной деятельности каждому претенденту, документы которого соответствуют требованиям, начисляются дополнительные баллы: ставка является вакантной более трех лет; ставка является вакантной от двух до трех лет.

Документы конкурса

Контактные данные Уполномоченного органа
Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Адрес:	350075, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 23
Контактный телефон:	+7 (861) 298-25-78
Email:	minobrkuban@krasnodar.ru
Сайт:	https://minobr.krasnodar.ru/
Контактное лицо:	Шкуратова Ирина Алексеевна ведущий консультант +7 (861) 298-25-78 i.shkuratova@minobr.krasnodar.ru

Контактные данные организации, занимающейся вопросами приемки и обработки документов участников Конкурса
государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Краснодарского края

Адрес:	350080, г.Краснодар, ул.Сормовская, 167
Контактный телефон:	+7 (861) 232-48-79
Email:	zemteacher@iro23.ru
Сайт:	http://iro23.ru
Контактное лицо:	Шамалова Оксана Ивановна начальник отдела +7 (861) 232-48-79 zemteacher@iro23.ru